职场困惑：升职越快越好吗？ : 经理人分享

2012年12月17日 - 彼得原理”说，企业里每一名员工都倾向于爬升到自己不能胜任的位置。这是对渴求升职的心态最准确的描述。但凡觉得手头的活在自己能力范围之内，能得心应手的应付过来，人就开始动心思了。有些情况下，公司难得有一个空缺 ...

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