美的模式：兼顾家族传承和企业长青_范博宏_香港中文大学_ ...

2014年6月18日 - 导言：“美的模式”对于第一代民营企业家或具借鉴意义，一方面，家族企业重用职业经理人；另一方面，以“体外模式”培养接班人，家族传承和企业长青均得以实现并互相促进。 美的模式：兼顾家族传承和企业长青. 2012年8月25日，美的创始 ... 危机之后，何享健开始大刀阔斧地对美的实施以产品划分的事业部为基础的分权制改革，空调、家庭电器、压缩机、电机、厨具5个事业部相继成立，专业的职业经理人制度被引入美的。集团总部向更高效的包含财务、预算、投资人事任免的战略管控 ...

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