經濟部人才快訊: 員工幸福感推升企業競爭力

2013年10月17日 - 頂尖國際企業如可口可樂、英特爾、皇家荷蘭殼牌公司等，也請班夏哈為中高階經理人上快樂學，試著透過主管自身體會到幸福感帶來的力量，進而影響員工學會讓快樂良性循環以正面積極的態度面對挫折與壓力，讓幸福快樂摸得著！ 企業期望的人才經常是要抗壓性強，能面對與處理挫折的員工，但失敗為成功之母，因此在享受成功與成就的果實 ... 4.哈佛商業評論全球繁體中文版January 2012 作者：鄭俊卿／ 互動國際數位股份有限公司人力資源部協理. 於 下午7:01. 標籤： 產業觀測 

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