獵人頭公司沒有告訴你的事情(上) @ 萬惡的人力資源主管部落格:: 痞客 ...

2007年8月12日 - 我一直都有固定合作的獵人頭公司，有一兩次公司內部有某一個職缺出缺，配合已久的獵人頭公司都知道那個職位算是「黑名單」，市場上符合條件的人很有限、直屬主管又出了名的機車、陣亡率居高不下，然後我們就只好透過人力銀行的網站來招募，要不了多久，就會有一些從來都沒有合作過的獵人頭公司打電話來，說他們注意到本公司的某一個職缺，想要 .... 在勞動市場上,也常常可見這種"資訊不對稱"現象,所以需要招募人員就必須以高學歷為招人門檻,需要做reference check,需要設計很多測試工具.

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