2008年3月14日 - 有33%的企業認為員工跳槽太勤(留不住人)是中國丟失競爭力的重要原因。 中國市場是國際企業在中國成功的主要因素. 已經有了撤離中國的具體計劃的20%企業中,有89%說,他們到中國來主要是看重這裡的低工資成本。但今天, ...
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