工會:請南電公司傾聽基層員工之心聲，勿片面更改調薪制度

2014年7月29日 - ... 工會代表參加)決定調薪之幅度，今年6月召開之會議，資方與勞方達成協議，調薪2.7%外加五千元之獎金，調薪之薪資基數以四大公司(台灣塑膠工業、南亞塑膠工業、台灣化學纖維、台灣石化工業)員工之平均底薪為基礎，因此調薪幅度應為1320元左右。 然而南亞電路板股份有限公司卻在7月10日請本會派代表協商，告知本會代表公司之調薪方式可能不遵照本年勞資會議之決議(南電會比四大公司調得更少)，本會代表當場表示不同意公司擅自更改調薪方式，若要更改應先與公司員工 ...

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