員工發生辦公室婚外情雇主解雇有理判決資料

...通訊處經理。因原告於八十九年三月十八日晚間強暴被告公司女職員周女，並強制周女交往三年，期間常於經理室或麗都飯店與周女發生不正常之年六月十七日同宿於原告之宿舍... - 相關資訊

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