2009年11月21日 - 万通人力资源部负责人说,我们需要全面加强新员工素质技能指导培训,各部门同时加快推进新员工快速进入角色的任务,广泛开拓我们的公司的市场,充分利用公司的资源、行业资源等位新员工尽可能的提供好的工作氛围。
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