2013年10月31日 - 張偉昌特別指出,中小企業因資源有限, 過去多半抱持「一個蘿蔔一個坑」的想法,職位有空缺始開始對外找人,但如果一家公司常常在招攬新人,不將人才視作資源,缺乏擁有儲備、增加、管理、保護的概念,這樣員工不但不是資源, ...
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