全面革新：企業必須拋棄舊的思維與做法，才能再創下一波榮景 ...

2013年1月10日 - 開始行動，就不會太晚！ 【專業推薦】 ◎管康彥（國立政治大學企業管理學系專任教授） ◎林瓊瀛（資誠企業管理顧問股份有限公司執行董事） ◎盧希鵬（國立台灣科技大學管理學院院長） ◎洪世章（國立清華大學科技管理學院副院長） ◎陳家聲（國立台灣大學商學研究所專任教授） ◎徐光宇（統一星巴克總經理） （依推薦順序） ... 第五章誰留下、誰領導、誰離開適當的人才是你唯一的資產，組織裡的任何人如果不能熱情地相信和採納這種信念，都應該立刻離開。 ◎第六章確保人人目標一致 ...

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