傳承計劃一企業如何做好二代接班佈局@ 波斯特品牌中菁顧問 ...

2009年12月14日 - 對此，企業界應盡早展開「以未來發展為導向」的接班人傳承計畫，即現任企業領導人在豐功偉業後，就得開始嚴肅思考接班人的培養課題，並以領導公司領航邁向未來為指標，以下思辨敬供各界賢達參考。 台灣許多企業主精心栽培第二代接班人，讓他們 ...

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