【每月勞動權益解析】我的勞動權益總體檢表（二） @ 勞動視野 ...

2014年12月10日 - 【每月勞動權益解析】我的勞動權益總體檢表（二）. ◎勞動視野工作室「工人法律諮詢義務團隊」. 勞動視野工作室 .... 案例中公司一再要求小芳加班，如公司有工會未經工會同意，或沒有工會但也未經勞資會議同意就是違法，且同意後仍要符合提供必要安全設備與交通工具或住宿之要件。 這種行為構成將可處雇主新臺幣2萬元以上，30萬元以下罰鍰 ..... 一篇： 【勞動權益】訴訟前在法院調解程序中被刁難，怎麼辦？ 此分類下一篇： 【勞動權益解析】雇主可以任意在工作場所裝監視器來監視員工的一舉

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