2012年8月16日 - 宜家的供应商不得使用公开的警告和惩罚。对员工失职渎职的处理,供应商应与员工或其代表私下解决。对于申斥、惩罚或解雇,员工应有申诉的权力。所有的申诉必须记录。 15. 持续改善 15.1 健康与安全改善宜家的供应商应组建健康 ...
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