「用最低的薪資延攬進最優秀的人才」，這種哲學我實在無法接受

2014年2月17日 - 台灣人資的態度是「用最低的薪資延攬進最優秀人才」，這種哲學我實在很無法接受，延攬進最優秀人才這點是對了，但用最低的薪資我必須要打個問號。所謂的最低薪資是甚麼？我想人資巴不得用免費的薪水找進來海歸的研究所強者，但礙於這樣會犯法，所以得符合政府規定給予最低薪資；但最低薪資也太欺負人，更何況是在一家科技公司也未免太不大氣，所以姑且只好找出一個似是而非的標準，叫做「同年齡同等級齊薪制」。 乍聽之下似乎合理，因為他的邏輯就是，不管任何應試者， ...

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