“股权激励”助长城华冠驶上高速路- Terry的日志- 网易博客

2014年4月1日 - 成立十年来，无论公司性质、管理架构怎样变化，北京长城华冠汽车科技有限公司(以下简称“长城华冠”)一直将股权激励作为吸引、留住人才的方式，保持核心员工离职率在10%以下，快速成为汽车设计行业的领军品牌。 互动话题：创业 ...

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