[新聞] 智冠慶三十週年展出遊戲紀念專區期許深耕電玩產業朝 ...

所以希望任內建立透明化管理制度，過去三十年智冠是從一個家庭式企業出發、升級加薪由主管決定，如今考量企業的永續發展，對內將以獎勵為主，讓員工不分年資，都有目標和方向可達成得到獎勵，進而使員工感受到自己在企業內 ...

www.gamebase.com.tw