[個資新聞]通訊監控／法界：合法監看要徵求員工同意| 全民 ...

2010年1月18日 - 陳清茂律師表示，員工如果簽勞動契約准許公司監看電子郵件、MSN，代表員工放棄「法律上的保護」，員工要告公司妨害秘密，成立的可能性不大；不過，法官、檢察官如果很重視隱私權，是否構成妨害秘密，則有較大討論空間。

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