"我是如何工作的"全球著名企業領袖講述成功之道(ZT)

...情況,以及他們與高盛公司的關系。我有三分之一的時間用于培養高盛公司的職員和企業文化,我們必須成為本行業最優秀的雇主。因此,我抽出時間去商學院,並且親自主持...

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