由「人定勝天」看邪黨文化如何變異傳統文化 ...懲罰；報償等。 一致性壓力和團體規範，這些屬於企業文化範疇。懲罰、報償屬於管理者施治手法問題。 當團體規範深入人心的時候，就成為了人的觀念，這時的遵從... - 相關資訊
