影響力 跳脫「職位」領導的迷思 ...留給自己，不給自己說不 郭宏瑋：問我對自己的領導管理有...我的管理能力之前的，從開公司那天開始，我沒有一天是準備好...外面搶下案子、得到客戶讚美，營造挑戰的機會給他們。在公司... - 相關資訊
影響力 跳脫「職位」領導的迷思--Cheers雜誌 ...權威留給自己,不給自己說不郭宏瑋:問我對自己的領導管理有...在我的管理能力之前的,從開公司那天開始,我沒有一天是準備好...外面搶下案子、得到客戶讚美,營造挑戰的機會給他們。在公司... - 相關資訊
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