台湾鸿海精密工业股份有限公司董事长郭台铭痛批三星_幸福_ ... 2010年12月31日 - 向来不参加座谈会的台湾鸿海精密工业股份有限公司（下称鸿海精密）董事长郭台铭近日自破惯例，出席了台湾柜买中心12月29日举办的2010资本市场论坛，并就论坛主题“落实社会企业责任与诚信经营”发言时，痛批竞争对手韩国三星“不会有 ... 企业传贤不传子”. 尽管扛着“社会责任”的大旗，不过郭台铭在当日的论坛上谈到竞争对手韩国三星集团时毫不客气，“我的竞争对手虽然很有名、经营很优秀，但企业主被判过刑、企业要传给儿子，再伟大也不会有百年基业，跟诚信原则及企业 ...
張瑞明老師0708(二)14:00-17:00『傳承管理與接班計畫』課程 ... 2014年4月18日 - 接班計畫：傳賢？傳子？ ②. 傳承管理的迷思為何？傳承管理的人選：內部人選？外部人選？ ③. 接班計畫與@ 張瑞明，人力資源，面談技巧，績效管理，目標管理，MBO，績效面談，人力盤點，變革管理，工作說明書，任用，選才，離職管理，留才對策，慰留技巧，策略管理，策略地圖，平衡計分卡，BSC，績效評核，訓練、發展、職能管理，培育部屬，員工發展計畫，IDP，工作教導，職涯發展， ... 台灣美國無線電（RCA）股份有限公司』 (1977 ~ 1987共十年)： 薪資暨福利經理、工業關係
和碩聯合科技董事長童子賢如外界所預期順利當選新任理事長 ... 2013年12月20日 - 公司名稱. 現任. 理事長. 童子賢. 和碩聯合科技股份有限公司. 董事長. 常務理事. 海英俊. 台達電子工業股份有限公司. 董事長. 常務理事. 彭雙浪. 友達光電股份有限公司. 總經理. 常務理事. 林茂桂. 群光電子股份有限公司. 副董事長. 常務理事. 馬孟明.
People 人物: 林杰樑，鄭崇華 2012年6月19日 - 希望建立「傳賢不傳子」的模式嗎？ ... 1971年創立台達電子工業股份有限公司--現為全世界最大的交換式電源供應器(Switching Power Supply)製造商，也是各種通訊及光電零組件、網絡組件、機電產品、與視訊產品的重要製造商。
財訊封面故事：〝鴻海王子〞郭守正的關鍵考題 - 理財寶 2014年10月27日 - 父親是位嚴厲霸氣的硬漢，叱吒全球電子代工業；孩子是個溫文親切的「暖男」，醉心時尚文創事業。這對曾經各. ... 儘管志氣昂揚，但在父親「傳賢不傳子」的公開宣示下，. 郭守正要在 .... 便已透過個人投資的藝墨文創管理公司與中嘉洽談合作。 郭董也挪 ...
[錢經理網路商城(0982-694-259)] 5000大企業@ 工商名錄 ... 2012年1月22日 - http://www.moneymanager.url.tw/index.html] 公司名稱統編董事長總經理鴻海精密工業股份有限公司04541302 郭台銘郭台銘台灣中油股份.
《2007創意家具設計競賽》得獎作品- 賢談設計- 余致賢 2007年12月9日 - 陳昌秀 台灣福曼莎家具股份有限公司董事長曾仁祝 上槐工業股份有限公司董事長劉文煌 大禾竹工廠董事長 attachments/200712/8599357570.jpg 金 獎：Mu. Worke 作 者：鄔宗甫／張鎮麟(明志科技大學/鴻匠木器有限公司)
張威珍所長 - Jia-Wei 啟動夢想實踐未來 - 痞客邦PIXNET 2013年8月2日 - 個人小檔案出生：1959年故鄉：嘉義縣鹿草鄉學歷：聯合工專工業管理科畢業／廣州暨南大學會計碩士／澳門科技大學工商管理博士執照：1983年稅務行政高考及格／1985年會計師高考及格. ... 另外一個則是『傳承』，在台灣一般都是家族企業，當他們發展三、四十年後卻因為沒有接班人而不知何去何從，我覺得是非常可惜的一件事，因此，如何培養接班人非常重要，然而培養一個接班人最少要十年以上時間，因此，必須及早因應，但傳賢不傳子之心念也很重要。 ... 2013: 『有限公司』V.s.『股份有限
炒股必看--8月30日私募传闻_财富水晶_新浪博客 2012年8月29日 - 据传，威华股份（002240）广东政府与威华股份有限公司共同成立中国第一只产业投资基金久银客家产业基金，成为中国金融创新第一股。 据传，鸿路钢构（002541）公司在合肥市双凤工业区建设的全国最大立体车库以及智能停车设备 ...
【講師介紹】李倉期-立期電線電纜有限公司董事長@ 中小企業 ... 2013年8月16日 - 李倉期董事長(右2)、雲科大企管系系主任-賴其勛(左2)與雲科大企管所同學合照雲林的「庄腳囝仔」如何隻手創立超過五億港幣的企業版圖？家族企業是否一定得繼續傳子不傳賢呢？另外，長期在外經商的李倉期.
